Barion Pixel

Ápolók nélkül nincs egészségügy

2025.05.22

Címkék: Közlemény

Többletmunka, megterhelő munkakörülmények, leszakadó bérek és az ápolói hivatás jövője

1 Arcfelismerő rendszerek: bizalmatlanságot sugallnak

Dr. Soós Adrianna bírálta, hogy az egészségügyi intézményekbe arcfelismerő kamerákat telepítenek. Az ilyen rendszerek azt az üzenetet sugallják, hogy az egészségügyi dolgozók nem végzik rendesen a munkájukat, nem lehet bennük megbízni, ezért szükséges őket folyamatosan megfigyelni. Ez méltatlan és igazságtalan, a dolgozók körében elégedetlenséget vált ki.

2 Többletmunkák elismerése és kifizetése

Dr. Soós Adrianna kiemelte, hogy az egészségügyi dolgozók munkaideje a valóságban hosszabb, mint amit a jelenléti ívek mutatnak, de ezt a többletmunkát nem ismerik el és nem fizetik ki. A jogszabály szerint járó juttatások kifizetése is problémás sok esetben. A szakszervezet fellép a kifizetések érdekében a kórházak vezetésénél. Ha valaki 48 órán túl vállal munkát, akkor elvárható, hogy azt jobban fizessék meg, mint a reggel 8 és délután 4 közötti normál munkaidőt. A szakszervezet követeli, hogy az előkészítési idő és a 48 órán túli munkavégzés elismerésre é smegfelelő kifizetésre kerüljön.

3 Munkaerőhiány és a pályaelhagyás okai

Magyarországon súlyos ápolóhiány van: míg nemzetközi viszonylatban a foglalkoztatottak 10-11%-a dolgozik az egészségügyben, nálunk ez az arány csak 4-5%. A kevés dolgozó ráadásul elavult eszközökkel, nehéz körülmények között végzi munkáját, ami tovább növeli a terheket. A végzett ápolók jelentős része el sem helyezkedik az egészségügyben, a belépő fiatalok közül pedig sokan már a próbaidő, vagy az első évek során távoznak, elsősorban a fizetés alacsony volta, a kedvezőtlen munkarend, a fizikai megterhelés és az egészségi kockázatok miatt.

4 Mellékállások és a megélhetés kényszere

Az ápolók gyakran vállalnak többletmunkát, továbbá másod- vagy akár harmadállást, mert az alapbérből nehéz megélni. A jövedelmek egyharmada-egynegyede többletmunkából származik. A kormányzat próbálja visszafogni a mellékállások vállalását, ami súlyosan veszélyezteti a betegellátás kapacitását, hiszen a munkaerő rendelkezésre állását sokszor csak így lehet biztosítani. A mellékállások visszaszorítása helyett inkább a bérek rendezésére és a munkakörülmények javítására kellene koncentrálni.

5 Kiégés és a szakma jövője

A folyamatos stressz, a nehéz munkakörülmények és a családi élet összeegyeztethetetlensége miatt sok egészségügyi dolgozó hagyja el a pályát, vagy külföldre távozik. A FESZ elnöke szerint hiányoznak azok a vonzó csomagok, amelyek visszacsábítanák a kilépőket, mint például a pihenőidő, kedvezőbb munkarend, a megfelelő bér, bölcsődei és óvodai ellátás, valamint segítség az idős hozzátartozók gondozásában. Emellett hiányzik a kormányzat és szakszervezetek közötti érdemi párbeszéd, kommunikáció is.

6 Új ápolói kompetenciák – több felelősség, de változatlan körülmények

Nemrég új szabályozás jelent meg, amely korábban kizárólag orvosok által ellátható feladatokat, például vérátömlesztést vagy infúziók bekötését ruház át az ápolókra. Ez további felelősséget jelent a szakmának, miközben a munkakörülmények és a bérek nem javulnak.

A teljes riportot itt érhető el.

« Ugrás az összes hírhez

Legfrissebb híreink

02.10 Betegek Világnapja – Február 11. Február 11-én, a Betegek Világnapján világszerte a figyelem a gyógyulásra, a betegek méltóságára és az egészségügyi ellátás emberi oldalára irányul. Ezen a napon nem feledkezhetünk meg azokról sem, akik a betegek mellett állnak nap mint nap: az ápolókról. Elolvasom
01.07 Kitekintő – Szakszervezeti események az egészségügyben Kitekintő cikkében áttekintést adunk arról, hogy az elmúlt időszakban milyen szakszervezeti események zajlottak Európa különböző országaiban az egészségügyi ágazatban. Elolvasom

Címkefelhő

Államtitkár Bérezés Dokumentum Egyeztetés Együttműködés EPSU Európa Felmérés Javaslat Jogszabály Kedvezmény Kitekintő Közlemény Külföld Levelezés Megjelenések Munkajog Nyomtatvány Pályázat Sztrájk Tagdíj Tagfelvétel Ünnep Válasz Világnapok
Made by FortuNet