Ez az oldal cookie-kat (sütiket) használ azért, hogy weboldalunk böngészése során a lehető legjobb élményt tudjuk biztosítani. A honlapunkon történő további böngészéssel hozzájárul a cookie-k használatához. Részletek »
Ez az oldal cookie-kat (sütiket) használ azért, hogy weboldalunk böngészése során a lehető legjobb élményt tudjuk biztosítani. A honlapunkon történő további böngészéssel hozzájárul a cookie-k használatához. Részletek »
2025.11.08
2026. január 26-án, hétfőn megjelent az Otthontámogatásról szóló 361/2025. (XI. 25.) Korm. rendelet módosításáról szóló 5/2026. (I. 26.) Korm. rendelet, amely a kihirdetését követő napon lépett hatályba, azaz 2026. január 27-én. Röviden a változások az alábbiakban foglalhatóak össze.
vált jogosult Otthontámogatásra.
A módosítás hatálybalépését (01.27.) követően 2026. február 15. napjáig jelenthető be a 2026. január 1-jét megelőzően érvényesen létrejött lakáskölcsön-szerződés tekintetében az Otthontámogatás igénybevételére irányuló szándék. Ez a bejelentési határidő jogvesztő határidőnek tekintendő. Vagyis a január 20-ai jogvesztő bejelentési határidő február 15-ére módosult.
A módosítás szerint a korábbi bejelentések módosítására is van lehetőség a munkáltatói kölcsön esetében: „E rendeletnek a Módr1.-gyel megállapított 2. § (5) bekezdését a Módr1. hatálybalépését megelőzően létrejött munkáltatói kölcsönök tekintetében is alkalmazni kell, azzal, hogy erre tekintettel a 4. § (1) bekezdés a) pontja szerinti határidő előtt tett bejelentés a 17. § (1) bekezdése szerinti határidőig módosítható vagy kiegészíthető.” [Rendelet 18. §]
A határozott időre létrejött jogviszonyok esetében új szabály került a rendeletbe: „Amennyiben az Otthontámogatásra jogosult határozott idejű jogviszonya a tárgyéven belül megszűnik, de annak vége naptári napilag nem ismert, úgy az Otthontámogatás tárgyévi teljes keretösszegét kell folyósítani, ha a lakáskölcsön-szerződésből a hátralévő teljes futamidőre fennálló összes törlesztőrészlet összege ennél kevesebb, akkor azt az összeget”, mely szabályt a január 27-ét megelőzően benyújtott kérelmek tekintetében is alkalmazni kell [Rendelet 10. § (5) bekezdés, 19. §].
Forrás: Magyar Közlöny 2026/10.
Mindkét tájékoztató fontos kérdésekben segítenek eligazodni, javasoljuk átolvasni őket.
GYIK I. - https://cdn.kormany.hu/
GYIK II. - https://cdn.kormany.hu/
Biztos többen is találkoztatok azzal a helyzettel, hogy 2026. január 1-jét megelőzően létrejött lakáskölcsön-szerződéssel rendelkezik a dolgozó és a havi törlesztőrészlet éves összege kevesebb mint 1 millió forint, akkor mennyi Otthontámogatásra jogosult a dolgozó? A válasz a GYIK II. 14. oldalán a 3. kérdés adja meg: Ha meglévő lakáskölcsön-szerződése van a dolgozónak, akkor az igénybejelentését 2026. január 20-áig meg kell tennie. Ebben az esetben nem számít, hogy az aktuális törlesztőrészlet kevesebb, mint a nettó egymillió forint egytizenketted része, mert ettől függetlenül egy összegben nettó egymillió forintban részesül. Ebben az esetben kizárólag akkor részesül az igénylő a maximális összegnél kisebb összegű Otthontámogatásban, ha a hitelből összesen egymillió forintnál kevesebb törlesztési kötelezettség van hátra. A fentiek alapján a dolgozónak nem kell a banknál eljárnia a szerződés módosítása miatt.
Hangsúlyozzuk azt is, hogy a „passzív állományban lévők” is jogosultak benyújtani az Otthontámogatási igényt: például a táppénzen lévő személyek, továbbá a tartósan távollévő személyek – például GYES-en, GYED-en lévők, vagy fizetés nélküli szabadságon lévők – is ugyanúgy jogosultak Otthontámogatásra, mintha dolgoznának.
A kérelem bejelentésére a 2026. január 1-jét megelőzően érvényesen létrejött lakáskölcsön-szerződés tekintetében később 2026. január 20-áig van lehetőség, azzal, hogy a bejelentési határidő elmulasztása jogvesztő. Tehát, aki 2025-ben már meglévő lakáskölcsön-szerződésből fennálló hitel törlesztésére kívánja az Otthontámogatást igénybe venni, annak január 20-áig van lehetősége bejelenteni az igényét. Ha ezt nem teszi meg, akkor később nem élhet az Otthontámogatás
A 2026. január 1-jén vagy azt követően érvényesen létrejött lakáskölcsön-
Az igénybevételére vonatkozó szándékot (bejelentés) a rendelet mellékletét képező nyomtatvány kitöltésével jelzi a dolgozó a munkáltatónál [A rendelet 1. sz. melléklete: Az Otthontámogatás folyósítása iránti kérelem tartalma].
Az Otthontámogatás mértéke jogosultanként
Az Otthontámogatás egy kérelemre nyújtható támogatás, amely lakáskölcsön felvételét vagy törlesztését segíti. Az Otthontámogatás alanyi jogon jár, az állam biztosítja a fedezetet, és az adminisztratív teendőket a munkáltatók látják el.
A rendelet-tervezet meghatározza a jogosultak körét, a jogosultsági feltételeket, a foglalkoztatotti igénybejelentés szabályait, az Otthontámogatás felhasználási célját, mértékét, igénybevételét rendező kereteket, az igénybevétellel és visszafizetéssel összefüggő szabályokat, valamint az egyéb eljárási jellegű előírásokat.
Az Otthontámogatás hiteltörlesztés, vagy a lakóingatlan megszerzéséhez szükséges önerő teljesítéséhez igényelhető. Otthontámogatás kizárólag magyarországi lakóingatlan tulajdonjogának megszerzése vonatkozásában használható fel.
Az Otthontámogatás éves keretösszege jogosultanként max. nettó egymillió forint, ha az Otthontámogatásra jogosult jogviszonya az egész adóévben fennáll (az igénylés időpontjától függetlenül). Év közben kezdődő vagy megszűnő munkaviszony esetén az 1 millió forintnak a naptári évben a juttatás alapjául szolgáló jogviszonyban töltött napokkal arányos összege jár.
A dolgozó a lakhatási cél tényleges megjelölésével igényelheti az Otthontámogatást a munkáltatójától a tárgyhónap vonatkozásában a tárgyhónap első napjáig történő benyújtással (igénylés, bejelentés). Adott naptári évre vonatkozóan vagy hiteltörlesztési, vagy önerő célú Otthontámogatás iránti igény nyújtható be. A lakhatási cél igazolására a munkáltatója rendelkezésére kell bocsátani a szükséges adatokat, a rendelet-tervezet szerinti nyomtatvány szerint.
Rendelet-tervezet alapján – többek között – a jogosulti körbe tartozik:
Jogosult továbbá az Otthontámogatásra a háziorvosi ellátáshoz és a fogorvosi alapellátáshoz kapcsolódó önálló ápolási és egyéb egészségügyi tevékenységet végző
egészségügyi dolgozó is (ha nem megbízási vagy vállalkozási szerződés keretében látja el tevékenységet).
Ez alapján a törzskönyvi nyilvántartásba vett munkáltatóknál (pl.: önkormányzatnál) foglalkoztatottak, így például a szociális ágazatban munkaviszonyban állók, továbbá az egészségügyi szolgáltatóval munkavégzésre irányuló jogviszonyban álló egészségügyi dolgozó, egészségügyben dolgozó is jogosult a támogatásra.
Alanyi jogon jár, ha a feltételeknek megfelel az igénylő (azaz nincs mérlegelési joga sem a munkáltatónak, sem a Magyar Államkincstárnak);
Tartós távolléte esetén is jár;
Részmunkaidőben foglalkoztatott dolgozó az Otthontámogatás – a teljes munkaidőre megállapított – arányos részére jogosult;
Ha adós és az adóstárs Otthontámogatása – ha mindketten jogosultak – együttesen is felhasználható ugyanazon lakáskölcsön-szerződés céljára;
Otthontámogatás azon lakáskölcsön-szerződések esetében alkalmazható, amelyekben egy adós és egy adóstárs a kötelezett ingatlanszerző fél. Hiteltörlesztési célú Otthontámogatás esetében csak akkor alkalmazható, ha az Otthontámogatásra jogosult adós és adóstárs már a lakáskölcsön-szerződés megkötésekor is a lakáskölcsön-szerződés szerinti kötelezett volt;
Az Otthontámogatást – jogviszonyváltás esetét kivéve – a próbaidőn lévő foglalkoztatott nem veheti igénybe;
Aki egyidejűleg több jogcímen is jogosult Otthontámogatásra, azt csak egy – a választása szerinti – jogviszonya alapján veheti igénybe;
Nem jogosult Otthontámogatásra az, aki lakhatási támogatásban részesül.
Az Otthontámogatás állami költségvetésből finanszírozott. Az Otthontámogatás abban az évben vehető igénybe, amely évben annak forrása az adott évi központi költségvetésben rendelkezésre áll.
A munkáltató a dolgozókat 2025. december 1-jéig megkeresi azzal a tájékoztatással, hogy az Otthontámogatás igénybevételére irányuló szándék a kérelem benyújtásával tárgyhónap első napjáig, majd az követően folyamatosan a munkáltatónál bejelenthető.
Az igénybevételére vonatkozó szándékot a formanyomtatvány kitöltésével jelzi a dolgozó a munkáltatónál (bejelentés) [a formanyomtatvány a rendelet mellékletét képezi].
A munkáltató a 2025. december 1. napjáig beérkezett munkavállalói bejelentések alapján 2025. december 15. napjáig, ezt követően minden hónap 1-jéig beérkezett bejelentések alapján a hó 15. napigáig (pl.: a 2026. február 1. napjáig beérkezett munkavállalói bejelentések alapján 2026. február 15. napjáig), majd 2026. március 1. napját követően beérkezett munkavállalói bejelentések alapján negyedévente benyújtja az igényeket a Magyar Államkincstárhoz (MÁK).
A MÁK az Otthontámogatás fedezetének biztosításához kapcsolódó támogatást az igénybejelentési határidőt követő hónap ötödik napjáig folyósítja a munkáltató részére.
Érdemes részletesen áttanulmányozni a visszafizetési kötelezettségre vonatkozó szabályokat, ugyanis azok rendkívül szigorúak. Például, ha a jogosult a jogviszonyát az Otthontámogatás folyósításától hat hónapon belül egyoldalúan, vagy a munkáltatóval közös megegyezéssel megszünteti, akkor köteles, a jogviszony megszüntetését követő egy hónapon belül, az addig részére folyósított Otthontámogatás teljes összegét – a visszafizetés megállapításakor érvényes jegybanki alapkamattal növelt mértékben – visszafizetni. Ha az előzőek szerinti megszüntetésre hat hónapon túl, de egy éven belül kerül sor, az Otthontámogatás egy évre vetített, a jogviszonymegszüntetés időpontjához mérten arányos összegét kell visszafizetni. (rendelet-tervezet 13. §)
A támogatás közteherviselési vonzata még nem ismert.
A társadalmi egyeztetésre közzétett rendelet-tervezet a következő honlapon elérhető: https://kormany.hu/dokumentumtar/otthontamogatasrol-szolo-kormanyrendelet
Szervezetünk 2011-ben alakult annak érdekében, hogy pártoktól függetlenül képviselje az egészségügyben és a szociális területeken dolgozó munkavállalók érdekeit. Tevékenységünket kezdettől támogatta a Munkástanácsok Országos Szövetsége, mint országos konföderáció, amelynek most is tagja a Független Egészségügyi Szakszervezet.
Független Egészségügyi Szakszervezet
Cím: 1094 Budapest Viola u. 21.
Irodavezető: +36-70-320-6853
Elnök: +36-70-320-6855
Fax: +36-1-794-7026
E-mail: fesziroda@gmail.com
Facebook oldal: facebook.com/fesz.eu
Facebook zárt csoport: FESZ Tagság
