Ez az oldal cookie-kat (sütiket) használ azért, hogy weboldalunk böngészése során a lehető legjobb élményt tudjuk biztosítani. A honlapunkon történő további böngészéssel hozzájárul a cookie-k használatához. Részletek »
Ez az oldal cookie-kat (sütiket) használ azért, hogy weboldalunk böngészése során a lehető legjobb élményt tudjuk biztosítani. A honlapunkon történő további böngészéssel hozzájárul a cookie-k használatához. Részletek »
2025.10.28
Beszámoló a GINOP-Plusz-3.2.3-24-2024-00016 projekt keretében megvalósult eseményéről
Az esemény első előadója, Dura Mirjam bemutatta a FESZ új Online és Offline Kommunikációs Kézikönyvét, amely gyakorlati útmutatót kínál a hatékony, egységes és hiteles kommunikációhoz. A kézikönyv hangsúlyozza, hogy az online jelenlét nemcsak láthatóságot, hanem közösségépítést is jelent. A közösségi média – különösen a Facebook – a szakszervezeti tagság fontos kapcsolódási pontja, ahol a tagok és érdeklődők naprakész információkat kaphatnak. Az előadás kitért a válságkommunikáció, az etikus tartalommegosztás, valamint a tagtoborzás gyakorlati eszközeire is.
A résztvevők aktívan bekapcsolódtak a beszélgetésbe, és több kérdést is feltettek a gyakorlati megvalósításról:
Az előadó ezekre válaszolva hangsúlyozta, hogy a hitelesség és a nyugodt hangnem a legjobb eszköz a bizalomépítésre. A kézikönyv külön fejezetet szentel a válságkommunikációnak, amelyben részletes tanácsokat ad: soha ne reagáljunk indulattal, mindig a tényekhez ragaszkodva, higgadtan és egységesen kommunikáljunk.
A kézikönyv egyik fontos üzenete, hogy a helyi és országos kommunikáció összehangoltan működjön:
A rendezvény második részében a FESZ-Presszók eddigi tapasztalatairól folyt a beszélgetés. A résztvevők egyetértettek abban, hogy ezek az informális, közösségépítő alkalmak hatékonyan erősítik a tagságot és segítik a közvetlen párbeszédet a tagok és a szakszervezet vezetése között. Az elmúlt időszakban három új szakszervezeti alapszervezet is megalakult, ami jól mutatja a FESZ közösségének növekedését és aktivitását.
A szervezet jelenleg keresi a következő FESZ-Presszó házigazdáját, és várja azok jelentkezését, akik szívesen vállalnák egy ilyen rendezvény megszervezését.
A napirendi pont zárásaként több résztvevő kiemelte, hogy a FESZ-Presszó alkalmak nemcsak a tagság, hanem a közösségi identitás megerősítésének is kulcsfontosságú elemei. A jövőben cél, hogy ezek a találkozók még több régióban, változatos témákkal és helyszíneken valósuljanak meg. Különösen fontos a fiatal egészségügyi dolgozók bevonása.
A program zárásaként dr. Soós Adrianna, a FESZ elnöke ismertette a „Az én történetem – anyukám/apukám egészségügyi dolgozó” című rajz- és fogalmazáspályázat részleteit.
A pályázat célja, hogy a 14 év alatti gyermekek szemszögéből mutassa be, mit jelent egészségügyi dolgozó szülő gyermekének lenni. A beérkező pályaművek nemcsak a FESZ honlapján és közösségi felületein, hanem egy tervezett budapesti kiállításon is bemutatásra kerülnek. A beküldési határidő 2025. december 5., a nyertesek pedig ajándékutalványokban és kulturális programlehetőségekben részesülnek.
A pályázat népszerűsítésében és a rajzok FESZ központba történő eljuttatásában a helyi szakszervezeti koordinátoroknak kulcsszerepük van.
Szervezetünk 2011-ben alakult annak érdekében, hogy pártoktól függetlenül képviselje az egészségügyben és a szociális területeken dolgozó munkavállalók érdekeit. Tevékenységünket kezdettől támogatta a Munkástanácsok Országos Szövetsége, mint országos konföderáció, amelynek most is tagja a Független Egészségügyi Szakszervezet.
Független Egészségügyi Szakszervezet
Cím: 1094 Budapest Viola u. 21.
Irodavezető: +36-70-320-6853
Elnök: +36-70-320-6855
Fax: +36-1-794-7026
E-mail: fesziroda@gmail.com
Facebook oldal: facebook.com/fesz.eu
Facebook zárt csoport: FESZ Tagság
