2026.06.30
Kitekintő - 2026. június
Sűrű hónap áll az európai egészségügyi érdekvédelem mögött. Legújabb Kitekintőnkben összefoglaljuk, hogyan küzdenek a szakszervezetek az ápolóhiány ellen, milyen uniós válságtervek formálódnak az egészségügyi munkaerő megmentésére, és hogyan indult el a WHO biztonságos ápolói létszámot célzó új projektje.
A WHO Európai Regionális Irodája által vezetett „Nursing Action" (Ápolási Akció) projekt keretében „Tanulási Laboratóriumokat" indítottak, amelyek célja a tagállamok közötti tapasztalatcsere és szakpolitikai párbeszéd a biztonságos ápolói létszám erősítése érdekében. A kezdeményezésben az Európai Közszolgálati Szakszervezeti Szövetség (EPSU), a Kórházi és Egészségügyi Munkáltatók Európai Szövetsége (HOSPEEM), valamint az Európai Bizottság Egészségügyi Főigazgatósága (DG SANTE) vesz részt. A következő egy év ülésein olyan kritikus, az ápolókat érintő témákat vitatnak meg, mint a jó ápolási gyakorlatok, a pszichoszociális kockázati tényezők, a kollektív tárgyalások, az erőszak felszámolása és az ágazat finanszírozása.
Az Európai Parlament egészségügyi (SANT) és foglalkoztatási (EMPL) bizottságai június 3-án megszavazták az uniós egészségügyi munkaerőválság-tervről szóló jelentést. A dokumentum sürgeti a Bizottságot és a tagállamokat, hogy érdemben foglalkozzanak a frontvonalban dolgozó egészségügyi szakemberek egyre növekvő hiányával, valamint a COVID-19 világjárvány ágazatban tapasztalható következményeivel.
Paul De Raeve, az Európai Ápolási Szövetség (EFN) főtitkára kiemelte, hogy az ápolóhiány megoldásához sürgős és konkrét, minden politikai párt által támogatott akcióra van szükség az EU-n belül. Jan Willem Goudriaan, az EPSU főtitkára hangsúlyozta: az Európai Parlament felismerte a létfontosságú kapcsolatot a biztonságos létszám, a jó munkakörülmények és az ellátás minősége között. Kiemelte, hogy eljött az ideje egy átfogó, hosszú távú stratégia kidolgozásának, amely a szakszervezetek bevonásával kezeli a létszámhiányt.
Az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) 2025-ös munkaerőhiányról szóló jelentése számszerűen is megerősíti az egészségügyi és szociális ágazatban tapasztalható válságot. A dokumentum rámutat, hogy a legjelentősebb hiány a szakorvosok és az ápolók terén mutatkozik. Tizenkilenc európai ország jelezte, hogy gondot okoz a szakápolók hiánya.
A jelentés kiemeli, hogy a COVID-19 világjárvány után sokan elhagyták az ágazatot a romló munkakörülmények miatt, ami tovább fokozza a munkaerőhiányt. A jelentést bemutató konferencián az EPSU képviselői kiemelték: a munkaerő megtartásához strukturális beruházásokra és a biztonságos létszám garantálására van szükség. Hangsúlyozták továbbá egy, a pszichoszociális kockázatokról szóló külön uniós irányelv megalkotásának fontosságát is.
Június elején az EPSU és a HOSPEEM képviselői Prágában tartottak workshopot. Az elöregedő egészségügyi munkaerő és az EU-n belüli munkaerő-vándorlás (mobilitás) kihívásait vitatták meg a résztvevő országok képviselőivel. A jó gyakorlatok megosztása során a munkaerő-tervezésre és az egészségügyi rendszerek ellenálló-képességére fókuszáltak.
Ezzel egyidőben az EPSU közzétett egy új szakpolitikai dokumentumot, amelyben az Európai Bizottságnál szorgalmaznak egy megállapodást 2027-re: az „Európai Gondozási Megállapodást" (European Care Deal). Az EPSU felhívja a figyelmet, hogy a krónikus létszámhiányt, az alacsony béreket, a nehéz munkakörülményeket és a gondozási szolgáltatások iránti növekvő keresletet csak a munkavállalók bevonásával és jelentős állami beruházásokkal lehet megoldani. Bár az Európai Parlament május végén elismerte a minőségi gondozáshoz való jogot, az EPSU szerint finanszírozás nélkül a jogok üres ígéretek maradnak.
A közszolgáltatások vészhelyzetére hívta fel a figyelmet az a június 18-i madridi európai szintű demonstráció, amelyen több mint tízezer munkavállaló vett részt. A résztvevők a megszorítások ellen, valamint a tisztességes bérekért és az egészségügybe való beruházásokért emelték fel a szavukat. Ahogy az EPSU főtitkára fogalmazott a tömeg előtt: „Amikor egy kórház túlterhelt, vagy egy idős ember nem kapja meg a szükséges ápolást, az nem egy technikai hiba. A közszolgáltatások vészhelyzetével állunk szemben."
Forrás: EPSU Newsletters, 2026. június