Barion Pixel

Közös javaslatot fogalmaztunk meg a Magyar Orvosok Szakszervezetével

2025.02.03

Címkék: Dokumentum, Együttműködés, Javaslat

Nagy dózisú, gyorsan és tartósan ható intézkedéscsomag kell annak érdekében, hogy legyen elég ember a nagy létszámú, gyógyításra szoruló betegek időbeni ellátásához!

Úgy gondoljuk, hogy egy-egy, a dolgozókat megosztó tűzoltó jellegű béremelés már nem elég ahhoz, hogy biztosítani lehessen a dolgozók megtartását, újak bevonását az ágazatban.

Ehhez egy olyan jövőkép kell, amelyben látható hová akarunk eljutni, és mit fogunk tenni ennek érdekében az idén és az elkövetkező években, hogy érdemes legyen itt dolgozni.

 

Konkrét javaslatokat tettünk a szakszervezetek által elvárt intézkedések tartalmára:

1. A bérek, keresetek növelése

2. A munkaidő csökkentése

3. Új munkavállalók bevonása, hogy csökkenjen a terhelés

4. A nyugdíj melletti foglalkoztatás elősegítése

5. A hosszú távú előrehaladási (bér, képzettség) lehetőségek biztosítása

 

Álláspontunk szerint a több és nehezebb feltételek közt végzett, nagyobb kockázattal és nagyobb felelősséggel járó munkát jobban meg kell fizetni a törvényes munkaidőn belül és azon kívül is, amellett, hogy minden dolgozót érintő, rendszeres béremelésre is szükség van. Meg kell határozni és évente felülvizsgálni és emelni a bérminimumokat és az átlagbéreket.

A betegek visszajelzéseit minden dolgozói csoportban, a vezetőknél a munkavállalók visszajelzéseit is figyelembe kell venni.

A családokat támogató intézkedések bevezetése  (lakhatás támogatása, a gyermekek és az idősek gondozásának elősegítése, és a dolgozók védelme az agresszív betegektől és hozzátartozóktól) ugyancsak sürgősen megoldandó feladat.

A Kormány által meghirdetett rövid távon elérendő átlagkereset 1 000 000 Ft, a képzett szakdolgozói keresetek esetén is el kell ezt érni, illetve, mivel a legmegterhelőbb munkafeltételek ebben az ágazatban vannak, kombinálva a munkakörök nagy részét érintő magas képzettségi igénnyel, ennél magasabb keresetek indokoltak.

Az orvosi bérek értékállóságát is biztosítani kell, és a munka nehézségében, a teljesítményekben meglevő különbségeket jobban kifejező ösztönzésre, keresetekre, előmeneteli lehetőségekre van szükség.

Ahhoz, hogy elérjük a céljainkat segítsetek abban , hogy kollégáitok közül csatlakozzanak hozzánk minél többen, mivel a legnagyobb magyart idézve :

 

„Egynek minden nehéz, sokaknak semmi sem lehetetlen!”

Letölthető dokumentumok

FESZ-MOSZ közös javaslat (2025)

Letöltés

« Ugrás az összes hírhez

Legfrissebb híreink

11.20 A Gyermekjogok Világnapja A Gyermekjogok Világnapját minden év november 20-án ünnepeljük, emlékezve az ENSZ Gyermekjogi Egyezményének elfogadására. Ez a nap felhívja a figyelmet arra, hogy minden gyermek – így az egészségügyi dolgozók gyermeke is – teljes körű jogokkal rendelkezik függetlenül családi helyzetétől vagy a szülők leterheltségétől. Elolvasom
11.08 Az otthontámogatás igénylésének részletszabályai (jogszabálytervezet alapján) Bizonyára sokaknak ismerős a Kormány által bejelentett, a közszféra dolgozóinak járó 1 millió forintos (vissza nem térítendő) támogatás lehetősége. A napokban jelent meg véleményezés céljából az erről szóló rendelet-tervezet, amelynek szabályait röviden az alábbiakban foglaltuk össze. Elolvasom

Címkefelhő

Államtitkár Bérezés Dokumentum Egyeztetés Együttműködés EPSU Európa Felmérés Javaslat Jogszabály Kedvezmény Kitekintő Közlemény Külföld Levelezés Megjelenések Munkajog Nyomtatvány Pályázat Sztrájk Tagdíj Tagfelvétel Ünnep Válasz Világnapok
Made by FortuNet