Barion Pixel

Sikerek a nyugdíj melletti munkavégzés feltételeinek könnyítésében

2025.10.15

Januártól már lehet az egészségügyben is nyugdíj mellett egészségügyi szolgálati jogviszonyban keresőtevékenyésget folytatni

Szakszervezetünk (FESZ) és szakszervezeti szövetségünk, a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) az elmúlt években több alkalommal is javaslatot tett a nyugdíj melletti visszafoglalkoztatás megkönnyítésére az egészségügyben és kezdeményezte a szabályozás módosítását.

Elsőként egy 2023-as bértárgyalás során jelezte Szakszervezetünk az egészségügyért felelős államtitkár részére, hogy jelentős adminisztrációs teherrel és a dolgozók számára bizonytalan helyzettel jár a nyugellátás igénylését követően a visszafoglalkoztatás az egészségügyben. A 2024. október 1-jén megtartott Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) plenáris ülésére is javaslatot nyújtottunk be ezzel kapcsolatosan (a Javaslat 4.2. alpontja részletezte a témát). Továbbá a 2025 nyarán – a nyugdíjasokat megillető élelmiszer-utalványa kapcsán – hívtuk fel ismételten a kormányzat figyelmét a problémára.

Az egészségügyi dolgozók illetményük mellett öregségi nyugdíjban nem részesülhetnek, azokat a nyugdíjfolyósító a jogviszony fennállásának időtartamára hivatalból szünetelteti. Ezt egy időigényes, bonyolult szabályozással úgy hidalják át jelenleg, hogy az egészségügyi szolgálati jogviszonyban foglalkoztatott nyugdíjas dolgozó nyugdíját ugyan szüneteltetik, de részére a munkáltatója megigényelheti a nyugdíja mindenkori összegével megegyező nettó összegű nyugdíjpótló jövedelemkiegészítést. Ez a jövedelemkiegészítés jellemzően több hónapos csúszással érkezik meg a jogosult részére, és indokolatlan terhet telepít az egészségügyi intézményekre, a visszafoglalkoztatást hátráltatja.

Szakszervezetünk javaslata ennek eltörlésére irányult és több alkalommal kezdeményezte a nyugdíj melletti visszafoglalkoztatás lehetőségét az egészségügyben.

A Kormány 2025. szeptember 25-én tette közzé azt a jogszabálytervezetet, miszerint mentesíti az egészségügyi szolgáltatóknál foglalkoztatottakat az öregségi nyugdíjuknak, korhatár előtti nyugdíjszerű ellátásuknak a jogviszony típusára tekintettel fennálló szüneteltetése alól.

2025. október 9-én jelent meg a Kormány 309/2025. (X. 9.) Korm. rendelete, amely a szükséges módosításokat 2026. január 1-jei hatállyal megteszi.

Letölthető dokumentumok

Magyar Közlöny - 2025/117. (vonatkozó részlet)

Letöltés

FESZ Javaslat - 2025.

Letöltés

OKÉT Előterjesztés

Letöltés

Államtitkári válasz

Letöltés

« Ugrás az összes hírhez

Legfrissebb híreink

10.01 Valós beleszólás a döntésekbe: egyeztetett a FESZ és az OKFŐ A Független Egészségügyi Szakszervezet kezdeményezésére hivatalos egyeztetés zajlott Dr. Tótth Árpáddal, az Országos Kórházi Főigazgatóság vezetőjével a rendszeres szakmai együttműködés megteremtéséről. A felek egyetértettek a szakdolgozói képviselet erősítésében, a vitatott ügyeleti díjazás jogi rendezésében, valamint a munkahelyi túlterheltséget enyhítő közös toborzási program szükségességében. A megállapodások helyi érvényesítése és a valódi érdekképviselet kulcsa azonban a munkavállalók aktív szakszervezeti tagságában rejlik. Elolvasom
09.01 Közös javaslatcsomag a munkaidő, a pihenőidő és a szabadságok rendezésére A Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ) és a Magyar Orvosi Kamara (MOK) közös szakmai anyagot és javaslatcsomagot nyújtott be az Egészségügyi Minisztérium, az államtitkárság és az OKFŐ részére. A dokumentum az egészségügyi dolgozók mindennapjait közvetlenül érintő legégetőbb munkaügyi problémákra mutat rá – a bent ragadt szabadságoktól az ügyeleti pihenőidőkön át az el nem ismert átadási időkig –, egyúttal konkrét, azonnal alkalmazható megoldási irányokat is kínál a döntéshozók számára. Elolvasom

Címkefelhő

Államtitkár Bérezés Dokumentum Egyeztetés Együttműködés EPSU Európa Felmérés Javaslat Jogszabály Kedvezmény Kitekintő Közlemény Külföld Levelezés Megjelenések Munkajog Nyomtatvány Pályázat Sztrájk Tagdíj Tagfelvétel Ünnep Válasz Világnapok
Made by FortuNet