Fontos információ!

Munkajogi kérdésekkel, panaszokkal fordulhattok hozzánk több csatornán keresztül is. Viszont pár dologgal nagyban meggyorsíthatjátok az ügyintézést, a válaszadást.

Kérjük, olvassátok el erről szóló írásunkat itt: fesz.eu/erdekvedelem


A gyógyítás, ápolás, gondozás, amire feltettük az életünket!
Amitől az ami: HIVATÁS!


Tovább

Tisztelt Koordinátorok, Tagok és nem Tagok

Kérjük nyilatkozatukat a feszkoveteles@gmail.com címre megküldeni szíveskedjenek.

 

Köszönettel:
FESZ Elnökség



Kedves Kollégák

Mint tudjátok az Független Egészségügyi Szakszervezet felmérést készít arról, hogy ebben a helyzetben, amikor az egészségügyi szakdolgozóknak megígért fizetésemelés időpontja egyre tolódik, milyen tiltakozási formát választanátok, mi lenne a leghatékonyabb nyomásgyakorlás.

Olvasd el az egész hírt ide kattintva

01
25

Levelet írtunk Orbán Viktor Miniszterelnöknek a szakdolgozói követelésekről

A Független Egészségügyi Szakszervezet a Küldöttgyűlésén a munkavállalók képviselői úgy döntöttek, hogy nem fogadják el, hogy a szakdolgozók és az egészségügyben dolgozók részére 2023. január 1-től nem szándékozik bért emelni a Kormány


Részletek
01
24

Állj ki magadért!

Mint tudjátok az Független Egészségügyi Szakszervezet felmérést készít arról, hogy ebben a helyzetben, amikor az egészségügyi szakdolgozóknak megígért fizetésemelés időpontja egyre tolódik, milyen tiltakozási formát választanátok, mi lenne a leghatékonyabb nyomásgyakorlás.


Részletek

01
23

Válaszlevél a Miniszterelnöki Kabinetirodától

Orbán Viktor miniszterelnök úrnak írtunk levelet az egészségügyi szakdolgozók soron kívüli béremelésével kapcsolatban


Részletek
01
03

Levelet írtunk Orbán Viktor Miniszterelnöknek

Újabb levéllel fordultunk a Miniszterelnökhöz, hogy hozzák előre a szakdolgozók és az egészségügyben dolgozók béremelését január 1-től


Részletek

GINOP_5-3-4-16-2017-00034. munkavédelem és munkaegészségügy fejlesztése az egészségügyi és szociális ágazatban

A projekt célja, minél szélesebb körű tájékoztatás nyújtása az ágazatban dolgozók részére ,annak érdekében , hogy csökkenjenek a balesetek és a foglalkozási megbetegedések hiszen ezek egy része megfelelő ismeretek birtokában elkerülhetők lennének. A projekt során 2 munkavédelmi és munkabiztonsági kézikönyv készül , 1 -1 az egészségügyi illetve a szociális ágazatra, melyek az egészségügy illetve a szociális ágazatban dolgozók munkavédelmi, egészségügyi biztonsága terén érvényes szabályokat, és teendőket foglalják  magukba. Ezek bemutatják a legfőbb kockázatokat, a megelőzés módját és a balesetek, megbetegedések esetén a teendőket.

Főként a munkavédelmi és üzemegészségügyi szakemberek, a munkáltatók számára szakemberek  és   olyan iratmintákat készítünk, amelyek hasznosak lesznek az operatív munkavégzés során is. Az iratminták testre szabottak lesznek az egészségügyi illetve a szociális ágazatra nézve, mivel a jelenleg elérhetőek csak korlátozottan állnak rendelkezésre speciálisan az ágazatra alkalmazható formában.

 

Tovább a projekt teljes leírásához a különálló weboldalon


A Munkaerőhiány csökkentése az egészségügyi és szociális ágazatban A GINOP-5-3-5-18- 000 44 számú projekt bemutatása

A Független Egészségügyi Szakszervezet a Kopint Konjunktúrakutató Alapítvánnyal konzorciumban pályázatot nyújtott be a GINOP pályázati rendszerben annak érdekében, hogy a pályázat lehetséges eszközeivel hozzájáruljon, hogy csökkenjen az egészségügyi és szociális ágazatban hosszú ideje tapasztalható munkaerőhiány.

A projekt fontos része a hiány okainak ismeretében azoknak a jó tapasztalatoknak az összegyűjtése, új módszereknek a bevezetése, amellyel csökkenthető lenne a hiány, amelyekkel vonzóvá lehet tenni az orvosi, ápolói, gondozói hivatást az ágazatban dolgozók részére és elérhető, hogy a szakmában dolgozók hosszú távon is továbbra is itt tervezzék a jövőjüket.

A projekt során feldolgozásra kerülnek a nemzetközi tapasztalatok, bár az ágazat mindenhol a munkaerőhiányos területek közé tartozik, de vannak jó gyakorlatok, amire érdemes odafigyelni. S nemcsak arra, hogy mi van ebben az ágazatban, hanem arra is, hogy más ágazatokban mi történik. Egyre kevesebb ugyanis azon ágazatok száma, ahol folyamatos a munkavégzés, az egészségügyi kockázatok továbbra is létezők, a rendszer feudális beütéseket mutat, az ágazati munkavégzést hosszú tanulási idő kell, hogy megelőzze. Mindezek a körülmények nem kerülnek elismerésre a bérekben, keresetekben, az itt dolgozók többsége csak jelentős többletmunkával jut elfogadható jövedelmekhez.

 

Tovább a projekt teljes leírásához a különálló weboldalon


Partnereink