Barion Pixel
Azért küzdünk, hogy a kormányzat magasabb béreket, jobb munkakörülményeket, elégséges pihenőidőt biztosítson számunkra! Ha sokan vagyunk, ezeket a célokat könnyebben érhetjük el!

Lépj be te is
A gyógyítás az ápolás és a gondozás az, amire feltettük az életünket, ettől válik hivatássá

A Munkaerőhiány csökkentése az egészségügyi és szociális ágazatban A GINOP-5-3-5-18-2018-00044 számú projekt bemutatása

A Független Egészségügyi Szakszervezet a Kopint Konjunktúrakutató Alapítvánnyal konzorciumban sikeresen pályázott és elnyert 47 663 835 Ft támogatást (100% mértékű) a GINOP pályázati rendszerben annak érdekében, hogy a pályázat lehetséges eszközeivel hozzájáruljon, hogy csökkenjen az egészségügyi és szociális ágazatban hosszú ideje tapasztalható munkaerőhiány.
Befejezés ideje: 2021. december 31.

Ugrás a projekt weboldalára

GINOP Plusz 3.2.3-24-2024-00016 - Szociális partnerek kapacitásépítésének támogatása

Sikeresen pályáztunk a Széchényi Terv Plusz keretében, a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Pluszon belül meghirdetett "Szociális partnerek kapacitásépítésének támogatása" című, GINOP Plusz 3.2.3-24-2024-00016 kódszámú pályázati projektre, amely során 75,81 millió forint vissza nem térítendő európai uniós támogatást nyertünk el.

Ugrás a projekt weboldalára

Legfrissebb híreink

07.22 Az európai ápolóképzés kihívásai az Ápolói Szövetségek Föderációja (EFN) jelentése alapján A magyar ápolóképzés rendszere megfelel az uniós elvárásoknak, az ápolóhiány és a rossz munkakörülmények azonban sok európai országban kritikus helyzetet teremtettek. Van, ahol a képzések lerövidítésével, „olcsó ápolókkal” próbálják betömködni a lyukakat az egészségügyben. Cikkünkben az Európai Ápolói Szövetségek Föderációjának (EFN) jelentése alapján mutatjuk be az európai trendeket, a javasolt megoldásokat. Elolvasom
06.30 Kitekintő június: Európai összefogás az egészségügyi dolgozókért és a biztonságos ápolásért Sűrű hónap áll az európai egészségügyi érdekvédelem mögött. Legújabb Kitekintőnkben összefoglaljuk, hogyan küzdenek a szakszervezetek az ápolóhiány ellen, milyen uniós válságtervek formálódnak az egészségügyi munkaerő megmentésére, és hogyan indult el a WHO biztonságos ápolói létszámot célzó új projektje. Elolvasom
06.12 Májusi Kitekintő: Sztrájkok, bérmegállapodások és szakszervezeti küzdelmek az egészségügyben A május kifejezetten mozgalmas hónap volt az európai egészségügyi dolgozók és szakszervezeteik számára. Míg a skandináv országokban, például Finnországban, Dániában és Norvégiában a kórházi dolgozókat és az ápolókat érintő jelentős bérmegállapodások születtek, addig Németországban, Írországban, valamint több dél- és közép-európai országban sztrájkokkal és utcai tüntetésekkel kellett felhívni a figyelmet az egészségügyi ellátórendszer alulfinanszírozottságára és az egészségügyi dolgozókat sújtó munkakörülményekre. Elolvasom
06.12 Vészesen öregedő és leterhelt ápolói társadalom Májusban írtunk arról, hogyan viszonyul az ezer lakosra jutó magyar ápolók száma az európai adatokhoz. Mostani cikkünkben ezt a témát fűzzük tovább az OECD és az Európai Bizottság „Health at a Glance: Europe 2024” című jelentése alapján, bemutatva az európai és hazai ápolók helyzetét. Áttekintjük az orvosok és az ápolók heti átlagos munkaidejét. Ismertetjük a demográfiai adatokat mindkét kategóriában. Végül vizsgáljuk, hol helyezkedik el Magyarország az orvos- és ápolólétszám uniós mátrixában – az alacsony orvos- és alacsony ápolólétszámmal rendelkező országok csoportjában. Elolvasom

Tovább az összes hírre »

Kiemelt híreink

Közös összefogással gyűjtjük a munkavállalói nyilatkozatokat
Tovább olvasom...

Rajz és fogalmazás pályázatot hirdetünk az egészségügyben dolgozó szülők gyermekei részére!
Tovább olvasom...

 

Miért legyél tag? Mit csinálunk? Érdekvédelem

Elkeseredett, fáradt vagy? Alulfizetettnek, leterheltnek érzed magad, a kiégés határán állsz? És, ha mindez nem lenne elég, akkor még a munkáltató sem becsül meg?

Mi ismerjük az érzést!!

A Független Egészségügyi Szakszervezet 2011-ben azért jött létre, hogy ezekben a helyzetekben segítséget nyújtson. Azt szeretnénk elérni, hogy a kormányzat magasabb béreket, jobb munkakörülményeket, elégséges pihenőidőt biztosítson számunkra! Ha sokan vagyunk, ezeket a célokat könnyebben érhetjük el!

Tagfelvétel

A Független Egészségügyi Szakszervezet 2011-ben alakult annak érdekében, hogy pártoktól függetlenül képviselje az egészségügyben és a szociális területeken dolgozó munkavállalók érdekeit. Fő feladatunk az ágazatban dolgozók érdekvédelme. 

Álláspontunkat az egészségügyi és a szociális területen dolgozók véleményei alapján, csapatmunkában alakítjuk ki, és rendszeresen képviseljük azt az érdekegyeztető fórumokon. Időről-időre megküldjük követeléseinket, jobbító javaslatainkat a kormány illetékes szervezeteinek, és az országgyűlési képviselőknek is.

Tesszük ezt annak érdekében is, hogy  ne lehessen többet a ránk jellemző hivatástudattal visszaélni!

Tovább rólunk

Legfőbb feladatunknak a Ti érdekeiteknek a védelmét tartjuk, hogy tisztességes jövedelemhez jussatok, és emberhez méltó munkakörülmények közt, felelősséggel végezhessétek munkátokat!

Számos alapszervezetünk van és több, mint  200 egészségügyi és szociális intézményben vannak már tagjaink, így országszerte számíthatsz a segítségünkre!

A tevékenységünk menüpont alatt láthatjátok azokat a leveleket, amit a minisztériumoknak, kormánynak írunk, ha országos változásokat akarunk, beszámolunk a sajtón keresztül történő lépéseinkről, és mindazokról a nyomás gyakorlási módszerekről, amelyek ahhoz kellenek, hogy megtörténjenek a szükséges változások a kormányzati intézkedésekben és a konkrét munkahelyeken.

Tovább a levelezéshez

Facebook jelenlétünk

Kövesd oldalunkat és csatlakoz csoportunkhoz, ahol hozzájuthatsz legfrissebb híreinkhez, eredményeinkhez, illetve választ kaphatsz a téged érdeklő kérdésekre.

FESZ tagság
Made by FortuNet