Barion Pixel
Azért küzdünk, hogy a kormányzat magasabb béreket, jobb munkakörülményeket, elégséges pihenőidőt biztosítson számunkra! Ha sokan vagyunk, ezeket a célokat könnyebben érhetjük el!

Lépj be te is
A gyógyítás az ápolás és a gondozás az, amire feltettük az életünket, ettől válik hivatássá

A Munkaerőhiány csökkentése az egészségügyi és szociális ágazatban A GINOP-5-3-5-18-2018-00044 számú projekt bemutatása

A Független Egészségügyi Szakszervezet a Kopint Konjunktúrakutató Alapítvánnyal konzorciumban sikeresen pályázott és elnyert 47 663 835 Ft támogatást (100% mértékű) a GINOP pályázati rendszerben annak érdekében, hogy a pályázat lehetséges eszközeivel hozzájáruljon, hogy csökkenjen az egészségügyi és szociális ágazatban hosszú ideje tapasztalható munkaerőhiány.
Befejezés ideje: 2021. december 31.

Ugrás a projekt weboldalára

GINOP Plusz 3.2.3-24-2024-00016 - Szociális partnerek kapacitásépítésének támogatása

Sikeresen pályáztunk a Széchényi Terv Plusz keretében, a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Pluszon belül meghirdetett "Szociális partnerek kapacitásépítésének támogatása" című, GINOP Plusz 3.2.3-24-2024-00016 kódszámú pályázati projektre, amely során 75,81 millió forint vissza nem térítendő európai uniós támogatást nyertünk el.

Ugrás a projekt weboldalára

Legfrissebb híreink

09.01 Közös javaslatcsomag a munkaidő, a pihenőidő és a szabadságok rendezésére A Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ) és a Magyar Orvosi Kamara (MOK) közös szakmai anyagot és javaslatcsomagot nyújtott be az Egészségügyi Minisztérium, az államtitkárság és az OKFŐ részére. A dokumentum az egészségügyi dolgozók mindennapjait közvetlenül érintő legégetőbb munkaügyi problémákra mutat rá – a bent ragadt szabadságoktól az ügyeleti pihenőidőkön át az el nem ismert átadási időkig –, egyúttal konkrét, azonnal alkalmazható megoldási irányokat is kínál a döntéshozók számára. Elolvasom
07.28 Júliusi Kitekintő Míg a kontinens egészén egyre súlyosabb a munkaerőhiány, Írországban egy hatéves küzdelem végén értek el kiemelkedő bérrendezést a mentősök. Máshol azonban feszült a helyzet: Romániában általános sztrájk fenyeget az új bérszabályozás miatt, Németországban pedig tízezrek tüntettek az egészségügyi megszorítások ellen, miközben a norvég magánegészségügyben is megakadtak a tárgyalások. Különösen tanulságos egy friss dán kutatás, amely számszerűsítette, hogy a kollektív szerződést kötő szakszervezetek hány százalékos bérnövekedést képesek kiharcolni a dolgozóknak. Elolvasom
07.22 Az európai ápolóképzés kihívásai az Ápolói Szövetségek Föderációja (EFN) jelentése alapján A magyar ápolóképzés rendszere megfelel az uniós elvárásoknak, az ápolóhiány és a rossz munkakörülmények azonban sok európai országban kritikus helyzetet teremtettek. Van, ahol a képzések lerövidítésével, „olcsó ápolókkal” próbálják betömködni a lyukakat az egészségügyben. Cikkünkben az Európai Ápolói Szövetségek Föderációjának (EFN) jelentése alapján mutatjuk be az európai trendeket, a javasolt megoldásokat. Elolvasom
06.30 Kitekintő június: Európai összefogás az egészségügyi dolgozókért és a biztonságos ápolásért Sűrű hónap áll az európai egészségügyi érdekvédelem mögött. Legújabb Kitekintőnkben összefoglaljuk, hogyan küzdenek a szakszervezetek az ápolóhiány ellen, milyen uniós válságtervek formálódnak az egészségügyi munkaerő megmentésére, és hogyan indult el a WHO biztonságos ápolói létszámot célzó új projektje. Elolvasom

Tovább az összes hírre »

Kiemelt híreink

Közös összefogással gyűjtjük a munkavállalói nyilatkozatokat
Tovább olvasom...

Rajz és fogalmazás pályázatot hirdetünk az egészségügyben dolgozó szülők gyermekei részére!
Tovább olvasom...

 

Miért legyél tag? Mit csinálunk? Érdekvédelem

Elkeseredett, fáradt vagy? Alulfizetettnek, leterheltnek érzed magad, a kiégés határán állsz? És, ha mindez nem lenne elég, akkor még a munkáltató sem becsül meg?

Mi ismerjük az érzést!!

A Független Egészségügyi Szakszervezet 2011-ben azért jött létre, hogy ezekben a helyzetekben segítséget nyújtson. Azt szeretnénk elérni, hogy a kormányzat magasabb béreket, jobb munkakörülményeket, elégséges pihenőidőt biztosítson számunkra! Ha sokan vagyunk, ezeket a célokat könnyebben érhetjük el!

Tagfelvétel

A Független Egészségügyi Szakszervezet 2011-ben alakult annak érdekében, hogy pártoktól függetlenül képviselje az egészségügyben és a szociális területeken dolgozó munkavállalók érdekeit. Fő feladatunk az ágazatban dolgozók érdekvédelme. 

Álláspontunkat az egészségügyi és a szociális területen dolgozók véleményei alapján, csapatmunkában alakítjuk ki, és rendszeresen képviseljük azt az érdekegyeztető fórumokon. Időről-időre megküldjük követeléseinket, jobbító javaslatainkat a kormány illetékes szervezeteinek, és az országgyűlési képviselőknek is.

Tesszük ezt annak érdekében is, hogy  ne lehessen többet a ránk jellemző hivatástudattal visszaélni!

Tovább rólunk

Legfőbb feladatunknak a Ti érdekeiteknek a védelmét tartjuk, hogy tisztességes jövedelemhez jussatok, és emberhez méltó munkakörülmények közt, felelősséggel végezhessétek munkátokat!

Számos alapszervezetünk van és több, mint  200 egészségügyi és szociális intézményben vannak már tagjaink, így országszerte számíthatsz a segítségünkre!

A tevékenységünk menüpont alatt láthatjátok azokat a leveleket, amit a minisztériumoknak, kormánynak írunk, ha országos változásokat akarunk, beszámolunk a sajtón keresztül történő lépéseinkről, és mindazokról a nyomás gyakorlási módszerekről, amelyek ahhoz kellenek, hogy megtörténjenek a szükséges változások a kormányzati intézkedésekben és a konkrét munkahelyeken.

Tovább a levelezéshez

Facebook jelenlétünk

Kövesd oldalunkat és csatlakoz csoportunkhoz, ahol hozzájuthatsz legfrissebb híreinkhez, eredményeinkhez, illetve választ kaphatsz a téged érdeklő kérdésekre.

FESZ tagság
Made by FortuNet